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最新消息，三星电子今年再次未能解决薪资谈判，预示着另一轮工会带来的罢gong风险。
报道显示，三星电子最大的工会——“三星电子全国工会”于3月18日宣布成立劳资纠纷委员会，将从当天开始进行劳资斗争。
3月14日，韩国国家劳动关系委员会召开第三次调解会议，工会依法获得了罢gong权利，并作出中止调解的决定。但工会应资方要求搁置了争议，并于3月14日上午与资方进行了新一轮谈判，但最终谈判破裂。
据悉，工会将于即日起至4月5日就是否采取罢gong行动进行投票。如果多数会员投票赞成，工会即可合法举行罢gong。该工会还计划组织一次全国性的巡回宣传活动，以向管理层施压。
三星电子自1969年成立以来，已经有55年没有发生过罢gong。
由于三星是存储龙头厂，三星如果发生罢gong，对目前存储供需市场是否造成影响，成为市场关注焦点。
*免责声明：本文消息源自三星电子、集微网、相关韩媒，由华强微电子整理，消息未经官方证实，仅供交流学习之用。
